Qué es la formación bonificada y quién puede usarla
Es la formación dirigida a trabajadores asalariados que la empresa paga y después recupera descontando el importe de sus cotizaciones a la Seguridad Social. Pueden usarla todas las empresas privadas con trabajadores en el Régimen General que coticen por formación profesional, sin importar su tamaño ni su sector.
Cada año, FUNDAE asigna a la empresa un crédito calculado sobre lo que cotizó por formación profesional el ejercicio anterior. Ese crédito caduca a final de año si no se usa. Por eso, en la formación de empresarios y trabajadores que gestionamos, lo primero es consultar el saldo disponible y planificar los cursos para que no se quede sin aprovechar.
Cuatro modalidades de formación de empresarios y trabajadores
Elegimos la modalidad de formación de empresarios y trabajadores según el puesto, el perfil de cada trabajador y el crédito disponible. Estas son las cuatro con las que trabajamos:
Formación bonificada
Cursos para la plantilla en activo, financiados con el crédito de FUNDAE. Comunicamos el inicio, controlamos la asistencia y te indicamos cómo aplicar la bonificación en los seguros sociales.
Certificados de profesionalidad
Formación oficial por teleformación que acredita una cualificación profesional con validez en toda España. Útil para quien necesita demostrar su competencia ante clientes, licitaciones o inspecciones.
Contrato de formación en alternancia
Antes llamado contrato para la formación y el aprendizaje. Impartimos la parte formativa vinculada al contrato y preparamos la documentación que exige su seguimiento.
Aula virtual a tu ritmo
El alumno elige cuándo empieza y avanza a su ritmo, con un tutor especializado que corrige ejercicios y resuelve dudas. El aula está abierta las 24 horas, todos los días.
Una misma empresa puede combinar modalidades: cursos bonificados para la plantilla actual y certificados oficiales para las nuevas incorporaciones. Te proponemos el plan que mejor encaja con tu crédito y con tus plazos.
Cómo gestionamos tu crédito de formación ante FUNDAE
Gestionar los cursos bonificados exige comunicar cada curso a FUNDAE antes de empezar, informar a la representación legal de los trabajadores si la hay y justificar después la asistencia y el coste. Nos ocupamos de todo ese proceso para que tu empresa solo tenga que elegir los cursos.
En cada plan de formación de empresarios y trabajadores empezamos consultando el crédito disponible y revisando qué necesita cada puesto. Después damos de alta el grupo formativo en la plataforma de FUNDAE, seguimos la asistencia del alumnado y preparamos la documentación de cierre. Al terminar, te indicamos el importe exacto que puedes aplicar en el boletín de cotización, para que la bonificación quede bien hecha y documentada ante una posible revisión.
Más de 120 cursos para empresas en Córdoba y online
Nuestro catálogo de formación de empresarios y trabajadores reúne más de 120 cursos con contenidos propios, tutor especializado y diploma acreditativo al finalizar. Cubre las materias que más piden las pymes de Córdoba: prevención de riesgos laborales, habilidades digitales, idiomas, atención al cliente y gestión empresarial.
También incluye formación en cumplimiento normativo, un área que conocemos de primera mano porque asesoramos a empresas en protección de datos, prevención de blanqueo de capitales y seguridad de la información. El mismo despacho que adapta tu empresa a la normativa forma a quienes la aplican cada día. Si necesitas un contenido que no está en el catálogo, lo preparamos a medida para tu sector y lo sumamos al plan de formación de empresarios y trabajadores de tu empresa.
Qué formación es obligatoria para tu empresa según la ley
Algunas formaciones no son opcionales. La Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales obliga a formar a cada trabajador en los riesgos de su puesto, y la Ley 10/2010 de prevención de blanqueo exige formar al personal de los sujetos obligados. En muchos casos, ambas pueden financiarse con el crédito de FUNDAE.
En protección de datos, el RGPD incluye la concienciación y la formación del personal entre las funciones del delegado de protección de datos (artículo 39), y un registro de formación firmado es la mejor prueba ante la AEPD. Revisamos qué formación exige la normativa a tu empresa, cuál tienes cubierta y cuál falta, y la incluimos en tu plan anual de formación de empresarios y trabajadores.
Cuánto cuesta formar a tu equipo con la bonificación
El coste de la formación de empresarios y trabajadores depende del tamaño de la plantilla. Las empresas de 1 a 5 trabajadores disponen de un crédito mínimo de 420 euros al año, y las de menos de 10 trabajadores no tienen que aportar cofinanciación privada, por lo que la formación les sale prácticamente sin coste.
A partir de 10 trabajadores, la empresa cofinancia una parte del coste total: el 10 % de 10 a 49 trabajadores, el 20 % de 50 a 249 y el 40 % a partir de 250. Esa aportación puede cubrirse con el salario de los trabajadores durante las horas de formación en jornada laboral. Antes de empezar, te damos el cálculo cerrado para que sepas cuánto recupera tu empresa.
Formación de empresarios y trabajadores en toda Córdoba
Llevamos la formación de empresarios y trabajadores a empresas de Córdoba capital y de toda la provincia, desde la Subbética hasta el Valle del Guadiato. La teleformación permite que cada trabajador se forme desde su puesto o desde casa, y la gestión ante FUNDAE la hacemos en remoto, sin desplazamientos para tu empresa.
Si prefieres formación presencial, organizamos sesiones en tus instalaciones en Córdoba, Lucena, Montilla, Puente Genil, Pozoblanco o Palma del Río, y también en el resto de Andalucía. Así se combinan cursos online y presenciales dentro de un mismo plan.
Empresas y organismos que confían en Vente Consultoría
Más de 50 empresas y entidades de Córdoba y Andalucía, de sectores como la sanidad, el comercio, la construcción o la hostelería, trabajan con nuestro despacho en su cumplimiento normativo. Ver todos los clientes.
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Preguntas frecuentes sobre formación de empresarios y trabajadores
¿Qué es la formación bonificada para empresas?
Es la formación que la empresa ofrece a sus trabajadores asalariados y recupera después mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. Se financia con el crédito anual que asigna FUNDAE según lo que la empresa cotizó por formación profesional el año anterior.
¿Pueden los autónomos bonificar su propia formación?
Un autónomo sin trabajadores no genera crédito de formación, así que no puede bonificar sus propios cursos. Sí puede acceder a cursos subvencionados de las convocatorias de formación de oferta. Si tiene trabajadores en plantilla, su empresa dispone de crédito para formarlos a ellos.
¿Qué pasa si mi empresa no usa su crédito anual?
El crédito que no se usa dentro del año se pierde. Las empresas de menos de 50 trabajadores pueden comunicar a FUNDAE que reservan su crédito para acumularlo durante los dos ejercicios siguientes y destinarlo a una formación de mayor duración o coste.
¿Los certificados de profesionalidad tienen validez oficial?
Sí. Estos certificados acreditan una cualificación profesional reconocida en todo el territorio nacional y los expide la administración laboral competente. Se pueden cursar por teleformación y son útiles para nuevas incorporaciones o para profesionalizar puestos que exigen una acreditación.
¿Puedo combinar varias modalidades de formación?
Sí. Muchas empresas combinan cursos bonificados para la plantilla actual con certificados oficiales para las nuevas incorporaciones, y añaden la formación obligatoria en prevención de riesgos o protección de datos. Diseñamos un plan anual de formación de empresarios y trabajadores que reparte el crédito entre todas ellas.
Cuéntanos cuántos trabajadores tienes y calculamos tu crédito
Indícanos el número de trabajadores y el tipo de formación que necesitas. Te diremos qué crédito tiene tu empresa y qué cursos encajan mejor. Respondemos en menos de 24 horas laborables.
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