Con el Curso Gestión del Cambio, adquirirás los conocimientos y habilidades necesarias para afrontar con éxito aquellos momentos de cambio, como el que nos está tocando vivir en la actualidad por la crisis sanitaria, que pueden poner en peligro la marcha de tu empresa.
METODOLOGÍA:
A través de una simulación interactiva, se ofrecerán los recursos para detectar los distintos tipos de cambio que pueden producirse, además de los modelos y dinámicas de dinamización para llevar a cabo cambios de forma exitosa en el entorno aplicando los conocimietnos y habilidades que adquirirás durante la formación.
CONTENIDO:
El Curso Gestión del Cambio tendrá una duración de 30 horas, divididas en 5 unidades formativas, incluyendo actividades de evaluación y la asistencia permanente de un tutor especializado en la materia que aclarará todas sus dudas y corregirá sus actividades. Los contenidos del curso son los siguientes:
Unidad 1: ¿Qué es el cambio?
- Concepto y tipos de cambio.
- La singularidad de cada cambio.
- Fuerzas que crean la necesidad del cambio.
Unidad 2: Modelos y dinámicas del cambio
- Modelo de Lewin.
- Modelo de desarrollo de la organización (D.O.)
- Enfoque sistémico del cambio.
Unidad 3: Resistencia al cambio
- Resistencia individual.
- Resistencia organizacional.
- Mecanismos para superar la resistencia al cambio.
Unidad 4: Planificación del cambio
- Etapas del proceso de planificación del cambio.
- Roles.
- Seguimiento.
- Agenda escalonada.
Unidad 5: Gestión de la gestión del cambio
DURACIÓN DEL CURSO: 30 horas
MODALIDAD: Teleformación
FECHA DE CELEBRACIÓN Y HORARIO:
- Ajustado a las necesidades de cada alumno
PRECIO:
- Bonificable con créditos formativos.
INSCRIPCIÓN:
- Poniéndose en contacto con nuestro departamento de formación aquí o llamándonos a los teléfonos 957 239 347 y 619 414 937 .
LUGAR DE CELEBRACIÓN DEL CURSO:
- En nuestra plataforma de formación: aula.venteconsultoria.com podrá acceder cómodamente desde cualquier ordenador o tablet.
GUÍA DIDÁCTICA EL CURSO:
- Guía didáctica GD Curso Gestión del Cambio.